就活生向けのPR記事になります。

いまの時期は冬のインターンが忙しい。なんて学生さんは多いのではないでしょうか。
きちんと自分の価値観に基づいた上での選択でしょうし、インターン選考を突破されて順風満帆だと思います。

一方で就活解禁の足音を聞いて、ヒヤヒヤしている人もいるでしょう。
そんな方に朗報です。

就活生必携の「会社四季報」業界地図が安く手に入ります。

Amazonで買う

AmazonではKindle書籍が毎日3冊セール価格で売られています。
確か去年の夏か秋ごろまでは1冊でしたが…。

単刀直入にいうと、本日4日のセール対象品のひとつに東洋経済新報社の業界地図2019年版が入っているという話です。

「会社四季報」業界地図 2019年版

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上記の表示価格は紙書籍の価格ですが、Kindleでは1月4日限りで割引価格の598円で購入できます。

いくら安いとはいえ電子書籍という制約は拭えません。
正直なところタブレット端末での閲覧をオススメします。
あるいはWindowsやMacなどのPCで読むと良いでしょう。

就活生には間違いなくオススメ

学生という立場から言いますと、就活のはじめの一冊として推奨します。
というより19年卒予定の経験者からの意見です。

なぜなら

• そもそもザックリした業界すら分からない
• 伸びている産業、衰退産業を知りたい
• 希望業種の収入ってどうなの？

という疑問を解決できるからです。
あくまでザックリなので、はじめの一冊として推しているわけですね。

売上や利益なども記載されており、競合他社も同一ページに書かれています。
社名やロゴとともに相関図もあるので、活字が苦手な人でも大丈夫です。

ベンチャーに就職する予定、独立してフリーランスとして働く、起業するつもりだという学生にとっても有益な内容です。

ちなみに今回の2019年版の特徴のひとつとして、以下のような流行、注目業界が掲載されています。

新規掲載
「次世代自動車」「スマートスピーカー(ボイス経済圏)」「RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)」「民泊」「シェアオフィス」「シェアサイクル」「コインランドリー」「仮想通貨」「コーヒー豆」「世界のユニコーン企業」

世の中の動きに乗り遅れるな、注目の業界
「陸運・物流」「医薬品」「SNS」「流通系・ネット銀行」「カーシェア・ライドシェア」など

個人的には、RPAは多くの法人からも注目を集めており、目を通す価値はあると思います。
実際に導入している企業も多く、業務効率化のカギを握っているでしょう。

もちろん業界地図は就活生だけではなく、ビジネスマンや投資家にもオススメです。

おわりに

いかがでしたか。

必携の就活入門書だと思うので、就活生の方はこの機会に一読することをオススメします。

以上、ひよこ（@yutotte_nambo）でした。

「会社四季報」業界地図 2019年版

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学生さんでも社会人でも誰でも周期的に振り返りを行うことが大切だと思います。
過去の点と点を線で結び、その線に外挿つまり予想した点に向かって自己研鑚するわけです。
その予想地点は微量ながら日々ズレていくので、反省が必要になります。

フリーランス戦闘力診断というサービスを発見したので、紹介しようと思います。
ブログを開始してから1.5ヶ月ほど経ちましたが、フリーランスとしての適正もあるのかどうか気になったため診断に至りました。

ブロガーのみならず、独立や副業・複業を考えている方、学生さんでも有効に使えると思います。
無料ですし、診断テストも3分で終わりますので、参考程度にやってみると良さそうです。

フリーランス戦闘力診断とは

概要

フリーランス戦闘力診断 ＝ ユング心理学 × フリーランス能力 であり、性格に合わせた独自のフリーランス独立プランを提示するサービスです。

https://isara-freepower.net/

結果としては8種の性格タイプと能力値が表示されます。
性格タイプの詳細として、

• 性格タイプの概要
• 強み・弱み
• 適職

なども教えてくれます。

ユング心理学は90年以上の歴史がある、世界で最も権威のある心理学の学問です。
名前くらい聞いたことあるよって方は多いと思います。
「分析心理学」や「自我と無意識の関係」が有名です。
入門書も多いですが、入門書の入門書のような漫画もあります。

分析心理学・自我と無意識 (まんがで読破)

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フリーランス戦闘力とは、フリーランスとしての現在地を把握したうえで、安定した独立を果たすためにやるべきことのアドバイスを受けられます。

独立してなんとか食べていけるレベルは戦闘力5000のようです。
5000以上ならば次のステップとして、発信力や営業力の強化、自分の商品づくりに注力することを勧めています。

ちなみに作成者によると、結果として出てくる戦闘力の下2桁は乱数だそうです…。
遊びが効いてますね。はっきり00と出るよりかは、リアリティがありますよね。

開発者は
フリーランスの染谷佳佑氏（@Keisukexlife）
Webエンジニアの上谷亮太氏（@the_Glutenfree）
です。

実際にやってみた

ひよこの性格タイプ

診断テストを受けました。

結果は内向感覚タイプの戦闘力5614でした。
下2桁は乱数なので、実際は5600ですね。

ひよこの性格を読者の皆様が知りたいと思っているとは思えませんが、サラッと載せます。

概要
寝食を忘れるほど1つの事に没頭する。
マニア化はネット社会と親和性があり、成功する可能性がある。
社会的に価値のある専門スキルさえあれば、独立も視野に入る。

あらゆる分野で「自分だけが知っている本当に良いもの」と「世間が評価する分かりやすいもの」の間に、いつもギャップがあると感じている。
→まさにブログを始めたきっかけのひとつです。

仕事のスタイル
コミュニケーションを取る要調整の仕事よりも、個人の仕事に向いている。

弱み
独りで高みに登って行けるが、他者に分かりやすく説明することはやや苦手である。
→マニア化が悪い方に作用して、活字中毒な記事が多いのは自覚しています。
マーケティングや文章力を磨く必要がありますね…。

適職

• エンジニア
• ブロガー
• 在宅でできる仕事

→ブロガーに向いているそうです。悪い気はしないので素直に受け止めます。
性格はエンジニアの可能性もあるようですが、スキルが皆無です。
Python、MatLab、Perlに触れたくらい…。

他のタイプはどうか

診断とは言いつつも、血液型占いをはじめとした根も葉もないタイプの分類も在り得るのではないかと疑って掛かっています。

他には占いでもあるような、誰にでも当て嵌まることをピンポイントに当てられたと思ってしまう心理作用であるバーナム効果の可能性も捨てきれません。

嫌な性格ですね…。

という訳で、他7タイプの詳細を覗いてきました。

結果から言うと、内向思考タイプも当て嵌まりそうでした。
診断結果からは僅差で内向感覚タイプに倒れ込んだとも言えそうです。

残る6タイプも何だかんだ7〜8割ほどは当て嵌まるものの、見過ごせない自分とのギャップが残り2〜3割に潜んでいました。

完全に主観ですが、よくある判断ツールよりは信頼に値すると思います。

おわりに

いかがでしたか。

3分診断にしては的確な部分もあり、参考にはなると思います。
もちろん全てを鵜呑みにする必要もないでしょう。

良いか悪いかは別として 戦闘力5000超え＋ブロガー適性あり という部分は素直に受け止めておきます…。
モチベーションのひとつになるので。

以上、ひよこ（@yutotte_nambo）でした。

Kyashで投げ銭を頂けたら嬉しいです。

kyash://qr/u/1462576558236510484

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今回はこちらの本をご紹介します。
経営・金融 のコンサルティング会社「アセットベストパートナーズ株式会社」の経営アドバイザー・経済アナリストとして、企業・金融機関・地方公共団体等への助言・提案を行っている中原圭介氏の著書です。

日本の国難 2020年からの賃金・雇用・企業 (講談社現代新書)

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2020年の東京オリンピック以降の日本経済や国民生活がどうなっているのかについて、日本の企業や雇用、賃金にスポットをあてながら、冷静に述べたものです。2020年前後から世界経済の大きな流れが変わるなか、少子高齢化が世界でいち早く進む日本は、ＩＴやＡＩといった技術革新によって本当に国民生活を豊かにできるのか――。

タイトルの通り、来たる日本の未来における避けられない問題・現実に焦点を当てた内容となっています。
少子高齢化や近代のテクノロジーがもたらす労働市場の変化、特に自動車産業についての言及が多いです。
他には、興味深い内容として、技術革新と幸福について述べている点が挙げられます。

ザックリとした所感

こんな人におすすめ

• 投資家
• 自動車産業従事者
• 経営者、特に地方の会社
• 就活生

こんな方々におすすめです。

人口動態とGDPは比例しますし、人口の推移は大きく動くことはないので概ねの未来の予想が容易です。
また、ITへの言及や自動車産業、地方企業に関してもよく書かれています。
改めて市場を見直すことができるので投資家の方は読むべきだと感じました。

自動車産業従事者も必読でしょう。
日本だけでなく、欧州や中国のEVシフトに伴うエネルギーコストや労働市場の変化に関して述べられているからです。

著者は少子高齢化に起因する日本の危機は避けられないと結論づけています。
2008年にピークをつけた日本の人口は総務省の推計によると、少なくとも2040年頃まで人口減少に歯止めは効きません。
しかし、30、40年後の日本の人口に関してはそう暗くない兆しがあるとも著者は述べます。
それが、地方企業による日本再興の可能性です。
日本を代表する建機メーカー小松製作所を例に挙げています。

また、幸福と賃金、出生率と居住地についてもフォーカスします。
就職活動を控えた学生さんや将来子供がほしい方も一読の価値はあるでしょう。

日本の国難 2020年からの賃金・雇用・企業 (講談社現代新書)

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全体をザックリまとめ

全6章構成です。

第1章 世界金融危機「再来」の可能性
第2章 日本経済を蝕む最大の病
第3章 2020年以後の日本の雇用
第4章 2020年以後の日本の企業
第5章 2020年以後の日本の賃金
第6章 生き残る自治体と転げ落ちる自治体

第1章
世界のGDPのトップ3である米国、中国、日本を含め世界的に債務額が大きくなっています。
演繹的な結論になりますが、歴史を振り返ると現在の水準ではいつ暴落が起きてもおかしくないようです。

第2章
少子高齢化による人口減少に由来する経済停滞が必ず訪れます。これは周知の事実でしょう。
2025年問題と呼ばれる団塊世代による後期高齢者の急増が医療費・介護費増をもたらします。
消費税等での既存の税収を大きく上回るため、徴税が上がることも覚悟しなければなりません。

第3章
巷ではAIが雇用を奪うという意見や、一部の労働が機械に置き換わることは過去にも事例があり代わりに新たな仕事が創出されるという意見があります。
ただし、今回の機械化は過去に類を見ないくらい来たる大きな変化と著者は言います。
その原因は圧倒的な人件費の削減です。
20世紀までの機械化は物価を押し下げ、新たな雇用を多く創出しました。
しかし、21世紀の変革は以前ほどの雇用を生み出すことはないと主張します。

第4章
電気自動車へのシフトは時代の潮流となっています。
普及にかけて多くの問題を抱えながらも、それら問題解決の兆しがあります。
EVシフトがなされると、自動車産業の雇用に荒波が立ちます。
部品数減少、IT企業との競争が必至、組み立てラインの簡素化、所有から共有のシフトなどが原因の雇用者激減です。

第5章
所得における豊かさの実感は「可処分所得の増加」と「実質賃金の上昇」によるものだと断定します。
よりよい福祉の実現が要求される中で前者は期待できず、後者の実現が望ましいようです。
しかし、現実的には「可処分所得の増加」＞「実質賃金の上昇」となるので、大局的に見て所得は減っていきます。

第6章
東京圏の一極集中が少子高齢化の原因のひとつの述べられますが、地方回帰することでその問題を取り除く可能性があるようです。
生活コストの大きい都会から地方への移住が有効打のひとつとなります。
投資家の利益追求が短期的スパンから功利的で長期的なスパンになることも望ましいとも述べています。

気になるポイント

ひよこの独断と偏見で所見を述べます。

「失われた 20 年」と呼ばれるまでに長期化した最大の理由は、不良債権の膨張そのものではなく、政府も銀行も企業も問題の解決を先送りし、無駄に時間を浪費したということなのです。

こちらは日本のバブル崩壊の原因は銀行の不良債権ではなく、問題の先送りが本質であるという著者の主張です。
そもそも労働者の賃金はバブル崩壊後の1997年まで名目でも実質でも増加していました。
経済主体のひとつである家計は持ち堪えていたにも関わらず、早急な対策を起こさなかったことが原因です。

同様のケースとして、本書のテーマのひとつである少子高齢化も挙げられます。
平成生まれのひよこの小中高時代の教科書にも少子高齢化が日本の問題だと書かれていました。1989年頃まさに平成元年から問題として取り上げられていました。
対策を練ることが出来たであろう平成初期から後回しにしたことで、茹でガエル状態となり取り返しの付かないことになりました。

こちらの本の隠れた主張として、問題は後回しにしないというものがあると感じました。
問題を後回しにしない仕組みづくりが必要です。
日本を例に取ると、政策が短期的でその場しのぎであることが問題でしょう。
マジョリティである高齢者の票が当選者に直結するので、高齢者が優遇されがちです。そして、高齢者のご機嫌を取るための政策に寄っている印象もあります。

失礼な言い方ではありますが、老齢者と比較すると、余命が長く償却年数の多い若者への投資のほうが国スケールで見ると得となることが多いです。
教育費への充当なども必要ですが、将来的な医療費を抑える策として国を挙げて予防医療に注力することも考えられます。
少しずつでも良いので若年層への支援、子育て支援が必要です。

という25歳のひよこの主張でした。

おわりに

日本の未来について知りたい。
AIを含む数多くのイノベーションは我々の生活をどう変えていくのか気になる。

そんな方にはぜひ一読することを勧めます。

日本の国難 2020年からの賃金・雇用・企業 (講談社現代新書)

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